A Prefeitura Municipal de Russas, através da Secretaria do Trabalho e Assistência Social lançou o edital do Processo Seletivo nº 001/2017, que tem como objetivo a contratação urgente e temporária de agentes componentes da equipe técnica do Projeto Brincando Com Esporte, que será desenvolvido durante o período de 30 dias mediante convênio de nº 838548/2016, celebrado com o Ministério do Esporte.
Vale ressaltar que o critério de seleção simplificada substitui o de provas objetivas, diante da inexistência de prazo mínimo e suficiente para aplicá-las, corrigi-las, divulgar o resultado e disponibilizar prazo de recurso para quem ficar com dúvidas a respeito.
Ao todo serão 16 profissionais contratados, sendo 02 Coordenadores, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo, com remunerações que variam de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais) a R$ R$ 2.400,00 (dois mil e quatrocentos reais).
As inscrições serão realizadas no setor administrativo financeiro da Secretaria do Trabalho do Trabalho e Assistência Social SETAS, situado na Rua Doutor José Ramalho, 1576 Centro, Russas-CE, sem a cobrança de taxa ou preço público, nos dias 29 e 30 de junho e 03 de julho de 2017, das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 16:30 horas. Não serão recebidas inscrições por via postal, fax-símile ou fora do período estabelecido neste Edital. Vale destacar ainda, que os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição toda a documentação necessária para a convocação, de acordo com a relação contida no edital.
Após todos os trâmites do processo seletivo, o contrato de trabalho será celebrado com as pessoas naturais classificadas, para o prazo temporário de apenas 30 dias.
Projeto Brincando Com Esporte
O Projeto Brincando com Esporte tem como objetivo oferecer atividades esportivas, sociais, culturais e de lazer às crianças e adolescentes de 6 a 17 anos de idade, durante o período de recesso escolar e finais de semana compreendendo o mês de julho de 2017. Essas atividades serão desenvolvidas nos 02(dois) núcleos do projeto, no CRAS-COF (Várzea Alegre), e CRAS BTS (Planalto), núcleo "polo". O Projeto vai atender 200 crianças e adolescentes beneficiários do programa bolsa família e que estejam frequentando regularmente a escola.
Confira abaixo o edital completo:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO Nº 001 /2017
A Prefeitura Municipal de Russas-CE, com sede administrativa na Avenida Dom Lino, n° 831, Centro, nesta cidade, resolve tornar público o que segue;
CONSIDERANDO a supremacia do interesse público sobre o particular, traduzido neste caso pelo excepcional interesse público em promover contratação URGENTE E TEMPORÁRIA de agentes componentes de equipe técnica do PROJETO BRINCANDO COM O ESPORTE, que será desenvolvido durante o período de apenas 30 dias;
A Secretária de Trabalho e Assistência Social de Russas, Estado do Ceará, no uso das atribuições, TORNA PÚBLICO, para conhecimento de todos os interessados com Nível Superior e Médio, em diversas modalidades, que se acham abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO Nº 001/2017, que tem como objetivo a contratação urgente e temporária de agentes componentes de equipe técnica do PROJETO BRINCANDO COM ESPORTE, que será desenvolvido durante o período de 30 dias mediante convênio celebrado com o Ministério do Esporte Convenio nº 838548/2016.
1.0 O Projeto Brincando com Esporte tem como objetivo oferecer atividades esportivas, sociais, culturais e de lazer à crianças e adolescentes de 6 a 17 anos de idade, durante o período de recesso escolar e finais de semana compreendendo o mês de julho de 2017.
1.1 Através de projeto técnico apresentado ao Ministério do Esporte, que foi devidamente aprovado, serão implantados os 02(dois) núcleos do projeto, no CRAS-COF e CRAS BTS, em nossa cidade, onde o CRAS BTS também é chamado de "pólo".
1.2 O Pólo do projeto terá 02 Coordenadores, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo. Assim, com recursos do convênio serão contratados 02 Coordenadores de Pólo, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo.
2.0 A equipe técnica do projeto será composta pelos profissionais abaixo relacionados, conforme carga horária semanal, requisitos mínimos exigidos, vencimentos e atribuições:
Função: Coordenador do Pólo
Quantidade: 02
Carga Horária Total: 176 horas Remuneração: R$ 2.400,00 Requisitos e atribuições:
Formação em nível superior na área de educação física com registro no Conselho Regional de Educação Física CREF5/CE
Função: Agente recreativo
Quantidade: 10
Carga Horária Total: 88 horas Remuneração: R$ 880,00
Requisitos/Atribuições:
Estudantes ou Graduados em Educação Física, ou profissionais com registro provisório no Conselho Regional de Educação Física CREF5/CE
Função: Auxiliar de apoio administrativo
Quantidade: 04
Carga horária total: 176 horas Remuneração: R$ 880,00
Profissional de nível médio, com experiência em atividades administrativas, digitação, e elaboração de planilhas em Excel.
3.0 São os critérios de seleção:
3.1- Por ocasião das inscrições, os candidatos deverão apresentar além dos documentos de qualificação pessoal, também os comprovantes, no caso da letra "a" do subitem anterior, de diploma e registro de inscrição no CREF5/CE e carteira de trabalho/declaração do empregador; e no caso da letra "b" e "c", do subitem anterior, os comprovantes de experiência profissional, carteira de trabalho ou declaração de órgão empregador.
3.2- Na classificação geral dos candidatos, no caso de empate, serão fatores de preferência os seguintes:
3.2.1 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate se dará através de sorteio.
6.1 Período para inscrição e apresentação de currículos: dias 29 e 30 de junho e 03 de julho de 2017.
6.2 Período para julgamento dos currículos: dias 04 e 05 de julho de 2017.
6.3 Data de entrega de documentos e celebração de contrato: 07 de julho de 2017.
6.4 Data de início do contrato: 10 de julho de 2017.
Serão convocados para assinar o competente contrato o candidato no dia 07 de julho de 2017, e deverá os seguintes documentos:
a) 01 foto 3×4;
b) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social);
c) Carteira de Identidade RG (cópia);
d) Cadastro de Pessoa Física CPF (cópia);
e) PIS/PASEP (cópia);
f) Título de Eleitor e comprovante de haver votado na última eleição 2 turnos, conforme o caso ou certidão de quitação eleitoral (cópia);
g) Certidão de Reservista (cópia), quando for ocaso;
h) Comprovante de Residência Atual (cópia);
i) Certidão de Nascimento ou de Casamento, ou de Casamento com Averbação, ou Divórcio se for separado judicialmente (cópia);
j) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos ou Termo de Adoção ou Guarda, quando for ocaso;
l) Certidão de Antecedentes Criminais expedida pelo órgão competente;
m) Diploma devidamente registrado e expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, ou Certificado de Conclusão do curso exigido para o cargo, acompanhado do histórico escolar correspondente (tudo em cópias autenticadas), quando for ocaso;
n) Comprovante de Registro no respectivo Conselho de Classe;
o) No caso de estudante de Educação Física apresentar via original e atualizada de declaração expedida pela Unidade Escolar, Educacional ou Superior de Ensino, comprovando estar regularmente matriculado e frequentando aulas.
10 Se o candidato convocado não comparecer para anuência, decairá do direito à assinatura do contrato e será considerado desistência da vaga oferecida, devendo ser convocado o subsequente na ordem de classificação final.
11 Caberá à Secretaria de Assistência Social do Município de Russas-CE a homologação do presente processo seletivo, mediante Portaria.
12 A vigência do presente Processo Seletivo se dará a partir de sua homologação através de Portaria da Secretaria de Assistência Social.
13 A inscrição importará ao candidato o pleno conhecimento das disposições deste edital e na aceitação tácita das condições tais como se acham nele estabelecidas.
14 O presente Processo Seletivo será realizado sob a supervisão da Comissão Organizadora do processo seletivo, composta por membros do quadro de servidores da Administração Municipal de Russas-CE em exercício, indicados pela Sra. Secretária Municipal do Trabalho e Assistência Social, por meio da Portaria nº 16, de 23 de junho de 2017. Compete a Comissão Organizadora do Processo Seletivo, executar, supervisionar e fiscalizar todas as fases do presente processo.
15 A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente a homologação do processo seletivo, eliminará o candidato, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.
E, para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, foi mandado afixar o presente Edital e todos os demais, na íntegra, no local de costume, na sede da Prefeitura Municipal, para que produza todos os efeitos legais.
Russas-CE, 27 de junho de 2017
Vanda Anselmo Braga dos Santos
Secretária Municipal do Trabalho e Assistência Social
A Prefeitura Municipal de Russas, através da Secretaria do Trabalho e Assistência Social lançou o edital do Processo Seletivo nº 001/2017, que tem como objetivo a contratação urgente e temporária de agentes componentes da equipe técnica do Projeto Brincando Com Esporte, que será desenvolvido durante o período de 30 dias mediante convênio de nº 838548/2016, celebrado com o Ministério do Esporte.
Vale ressaltar que o critério de seleção simplificada substitui o de provas objetivas, diante da inexistência de prazo mínimo e suficiente para aplicá-las, corrigi-las, divulgar o resultado e disponibilizar prazo de recurso para quem ficar com dúvidas a respeito.
Ao todo serão 16 profissionais contratados, sendo 02 Coordenadores, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo, com remunerações que variam de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais) a R$ R$ 2.400,00 (dois mil e quatrocentos reais).
As inscrições serão realizadas no setor administrativo financeiro da Secretaria do Trabalho do Trabalho e Assistência Social SETAS, situado na Rua Doutor José Ramalho, 1576 Centro, Russas-CE, sem a cobrança de taxa ou preço público, nos dias 29 e 30 de junho e 03 de julho de 2017, das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 16:30 horas. Não serão recebidas inscrições por via postal, fax-símile ou fora do período estabelecido neste Edital. Vale destacar ainda, que os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição toda a documentação necessária para a convocação, de acordo com a relação contida no edital.
Após todos os trâmites do processo seletivo, o contrato de trabalho será celebrado com as pessoas naturais classificadas, para o prazo temporário de apenas 30 dias.
Projeto Brincando Com Esporte
O Projeto Brincando com Esporte tem como objetivo oferecer atividades esportivas, sociais, culturais e de lazer às crianças e adolescentes de 6 a 17 anos de idade, durante o período de recesso escolar e finais de semana compreendendo o mês de julho de 2017. Essas atividades serão desenvolvidas nos 02(dois) núcleos do projeto, no CRAS-COF (Várzea Alegre), e CRAS BTS (Planalto), núcleo "polo". O Projeto vai atender 200 crianças e adolescentes beneficiários do programa bolsa família e que estejam frequentando regularmente a escola.
Confira abaixo o edital completo:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO Nº 001 /2017
A Prefeitura Municipal de Russas-CE, com sede administrativa na Avenida Dom Lino, n° 831, Centro, nesta cidade, resolve tornar público o que segue;
CONSIDERANDO a supremacia do interesse público sobre o particular, traduzido neste caso pelo excepcional interesse público em promover contratação URGENTE E TEMPORÁRIA de agentes componentes de equipe técnica do PROJETO BRINCANDO COM O ESPORTE, que será desenvolvido durante o período de apenas 30 dias;
A Secretária de Trabalho e Assistência Social de Russas, Estado do Ceará, no uso das atribuições, TORNA PÚBLICO, para conhecimento de todos os interessados com Nível Superior e Médio, em diversas modalidades, que se acham abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO Nº 001/2017, que tem como objetivo a contratação urgente e temporária de agentes componentes de equipe técnica do PROJETO BRINCANDO COM ESPORTE, que será desenvolvido durante o período de 30 dias mediante convênio celebrado com o Ministério do Esporte Convenio nº 838548/2016.
1.0 O Projeto Brincando com Esporte tem como objetivo oferecer atividades esportivas, sociais, culturais e de lazer à crianças e adolescentes de 6 a 17 anos de idade, durante o período de recesso escolar e finais de semana compreendendo o mês de julho de 2017.
1.1 Através de projeto técnico apresentado ao Ministério do Esporte, que foi devidamente aprovado, serão implantados os 02(dois) núcleos do projeto, no CRAS-COF e CRAS BTS, em nossa cidade, onde o CRAS BTS também é chamado de "pólo".
1.2 O Pólo do projeto terá 02 Coordenadores, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo. Assim, com recursos do convênio serão contratados 02 Coordenadores de Pólo, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo.
2.0 A equipe técnica do projeto será composta pelos profissionais abaixo relacionados, conforme carga horária semanal, requisitos mínimos exigidos, vencimentos e atribuições:
Função: Coordenador do Pólo
Quantidade: 02
Carga Horária Total: 176 horas Remuneração: R$ 2.400,00 Requisitos e atribuições:
Formação em nível superior na área de educação física com registro no Conselho Regional de Educação Física CREF5/CE
Função: Agente recreativo
Quantidade: 10
Carga Horária Total: 88 horas Remuneração: R$ 880,00
Requisitos/Atribuições:
Estudantes ou Graduados em Educação Física, ou profissionais com registro provisório no Conselho Regional de Educação Física CREF5/CE
Função: Auxiliar de apoio administrativo
Quantidade: 04
Carga horária total: 176 horas Remuneração: R$ 880,00
Profissional de nível médio, com experiência em atividades administrativas, digitação, e elaboração de planilhas em Excel.
3.0 São os critérios de seleção:
3.1- Por ocasião das inscrições, os candidatos deverão apresentar além dos documentos de qualificação pessoal, também os comprovantes, no caso da letra "a" do subitem anterior, de diploma e registro de inscrição no CREF5/CE e carteira de trabalho/declaração do empregador; e no caso da letra "b" e "c", do subitem anterior, os comprovantes de experiência profissional, carteira de trabalho ou declaração de órgão empregador.
3.2- Na classificação geral dos candidatos, no caso de empate, serão fatores de preferência os seguintes:
3.2.1 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate se dará através de sorteio.
6.1 Período para inscrição e apresentação de currículos: dias 29 e 30 de junho e 03 de julho de 2017.
6.2 Período para julgamento dos currículos: dias 04 e 05 de julho de 2017.
6.3 Data de entrega de documentos e celebração de contrato: 07 de julho de 2017.
6.4 Data de início do contrato: 10 de julho de 2017.
Serão convocados para assinar o competente contrato o candidato no dia 07 de julho de 2017, e deverá os seguintes documentos:
a) 01 foto 3×4;
b) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social);
c) Carteira de Identidade RG (cópia);
d) Cadastro de Pessoa Física CPF (cópia);
e) PIS/PASEP (cópia);
f) Título de Eleitor e comprovante de haver votado na última eleição 2 turnos, conforme o caso ou certidão de quitação eleitoral (cópia);
g) Certidão de Reservista (cópia), quando for ocaso;
h) Comprovante de Residência Atual (cópia);
i) Certidão de Nascimento ou de Casamento, ou de Casamento com Averbação, ou Divórcio se for separado judicialmente (cópia);
j) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos ou Termo de Adoção ou Guarda, quando for ocaso;
l) Certidão de Antecedentes Criminais expedida pelo órgão competente;
m) Diploma devidamente registrado e expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, ou Certificado de Conclusão do curso exigido para o cargo, acompanhado do histórico escolar correspondente (tudo em cópias autenticadas), quando for ocaso;
n) Comprovante de Registro no respectivo Conselho de Classe;
o) No caso de estudante de Educação Física apresentar via original e atualizada de declaração expedida pela Unidade Escolar, Educacional ou Superior de Ensino, comprovando estar regularmente matriculado e frequentando aulas.
10 Se o candidato convocado não comparecer para anuência, decairá do direito à assinatura do contrato e será considerado desistência da vaga oferecida, devendo ser convocado o subsequente na ordem de classificação final.
11 Caberá à Secretaria de Assistência Social do Município de Russas-CE a homologação do presente processo seletivo, mediante Portaria.
12 A vigência do presente Processo Seletivo se dará a partir de sua homologação através de Portaria da Secretaria de Assistência Social.
13 A inscrição importará ao candidato o pleno conhecimento das disposições deste edital e na aceitação tácita das condições tais como se acham nele estabelecidas.
14 O presente Processo Seletivo será realizado sob a supervisão da Comissão Organizadora do processo seletivo, composta por membros do quadro de servidores da Administração Municipal de Russas-CE em exercício, indicados pela Sra. Secretária Municipal do Trabalho e Assistência Social, por meio da Portaria nº 16, de 23 de junho de 2017. Compete a Comissão Organizadora do Processo Seletivo, executar, supervisionar e fiscalizar todas as fases do presente processo.
15 A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente a homologação do processo seletivo, eliminará o candidato, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.
E, para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, foi mandado afixar o presente Edital e todos os demais, na íntegra, no local de costume, na sede da Prefeitura Municipal, para que produza todos os efeitos legais.
Russas-CE, 27 de junho de 2017
Vanda Anselmo Braga dos Santos
Secretária Municipal do Trabalho e Assistência Social
