Prefeitura lança edital que selecionará bolsistas para o Projeto Brincando Com Esporte


27/06/2017 - Secretaria do Trabalho e Assistência Social - Cláudio Moura

A Prefeitura Municipal de Russas, através da Secretaria do Trabalho e Assistência Social lançou o edital do Processo Seletivo nº 001/2017, que tem como objetivo a contratação urgente e temporária de agentes componentes da equipe técnica do Projeto Brincando Com Esporte, que será desenvolvido durante o período de 30 dias mediante convênio de nº 838548/2016, celebrado com o Ministério do Esporte.

Vale ressaltar que o critério de seleção simplificada substitui o de provas objetivas, diante da inexistência de prazo mínimo e suficiente para aplicá-las, corrigi-las, divulgar o resultado e disponibilizar prazo de recurso para quem ficar com dúvidas a respeito.

Ao todo serão 16 profissionais contratados, sendo 02 Coordenadores, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo, com remunerações que variam de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais) a R$ R$ 2.400,00 (dois mil e quatrocentos reais).

As inscrições serão realizadas no setor administrativo financeiro da Secretaria do Trabalho do Trabalho e Assistência Social – SETAS, situado na Rua Doutor José Ramalho, 1576 – Centro, Russas-CE, sem a cobrança de taxa ou preço público, nos dias 29 e 30 de junho e 03 de julho de 2017, das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 16:30 horas. Não serão recebidas inscrições por via postal, fax-símile ou fora do período estabelecido neste Edital. Vale destacar ainda, que os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição toda a documentação necessária para a convocação, de acordo com a relação contida no edital.

Após todos os trâmites do processo seletivo, o contrato de trabalho será celebrado com as pessoas naturais classificadas, para o prazo temporário de apenas 30 dias.

Projeto Brincando Com Esporte

O Projeto Brincando com Esporte tem como objetivo oferecer atividades esportivas, sociais, culturais e de lazer às crianças e adolescentes de 6 a 17 anos de idade, durante o período de recesso escolar e finais de semana – compreendendo o mês de julho de 2017. Essas atividades serão desenvolvidas nos 02(dois) núcleos do projeto, no CRAS-COF (Várzea Alegre), e CRAS BTS (Planalto), núcleo “polo”.  O Projeto vai atender 200 crianças e adolescentes beneficiários do programa bolsa família e que estejam frequentando regularmente a escola.

Confira abaixo o edital completo:

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE  PÚBLICO  – Nº 001 /2017

A Prefeitura Municipal de Russas-CE, com sede administrativa na Avenida Dom Lino, n° 831, Centro, nesta cidade, resolve tornar público o que segue;

CONSIDERANDO a supremacia do interesse público sobre o particular, traduzido neste caso pelo excepcional interesse público em promover contratação URGENTE E TEMPORÁRIA de agentes componentes de equipe técnica do PROJETO BRINCANDO COM O ESPORTE, que será desenvolvido durante o período de apenas 30 dias;

A Secretária de Trabalho e Assistência Social de Russas, Estado do Ceará, no uso das atribuições, TORNA PÚBLICO, para conhecimento de todos os interessados com Nível Superior e Médio, em diversas modalidades, que se acham abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO Nº 001/2017, que tem como objetivo a contratação urgente e temporária de agentes componentes de equipe técnica do PROJETO BRINCANDO COM ESPORTE, que será desenvolvido durante o período de 30 dias mediante convênio celebrado com o Ministério do Esporte – Convenio nº 838548/2016.

1.0 – O Projeto Brincando com Esporte tem como objetivo oferecer atividades esportivas, sociais, culturais e de lazer à crianças e adolescentes de 6 a 17 anos de idade, durante o período de recesso escolar e finais de semana – compreendendo o mês de julho de 2017.

1.1 – Através de projeto técnico apresentado ao Ministério do Esporte, que foi devidamente aprovado, serão implantados os 02(dois) núcleos do projeto, no CRAS-COF e CRAS BTS, em nossa cidade, onde o CRAS BTS também é chamado de “pólo”.

1.2 – O Pólo do projeto terá 02 Coordenadores, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo. Assim, com recursos do convênio serão contratados 02 Coordenadores de Pólo, 10 Agentes Recreativos e 04 Auxiliares de Apoio Administrativo.

2.0          – A equipe técnica do projeto será composta pelos profissionais abaixo relacionados, conforme carga horária semanal, requisitos mínimos exigidos, vencimentos e atribuições:

Função: Coordenador do Pólo

Quantidade: 02

Carga Horária Total: 176 horas Remuneração: R$ 2.400,00 Requisitos e atribuições:

Formação em nível superior na área de educação física com registro no Conselho Regional  de Educação Física –CREF5/CE

  • Planejar e criar atividades de acordo com as características do publico alvo;
  • Acompanhar e coordenar o Evento;
  • Orientar e interagir com os participantes do Evento, desde a recepção até o encerramento diário das atividades;
  • Organizar as inscrições;
  • Coordenar a distribuição dos materiais ao núcleo;
  • Organizar a divulgação;
  • Manter o coordenador-geral informado da execução das atividades;
  • Elaborar projetos, registros fotográficos e relatório do cumprimento do objeto na prestação de conta.

Função: Agente recreativo

Quantidade: 10

Carga Horária Total: 88 horas Remuneração: R$ 880,00

Requisitos/Atribuições:

Estudantes ou Graduados em Educação Física, ou profissionais com registro provisório no Conselho Regional de Educação Física – CREF5/CE

  • Planejar e criar atividades de acordo com as características do público-alvo juntamente com o coordenador;
  • Orientar e interagir com os participantes do Evento, desde a recepção até o encerramento diário das atividades;
  • Controlar a frequência dos participantes;
  • Assegurar a execução do planejamento das atividades.

Função: Auxiliar de apoio administrativo

Quantidade: 04

Carga horária total: 176 horas Remuneração: R$ 880,00

Profissional de nível médio, com experiência em atividades administrativas, digitação, e elaboração de planilhas em Excel.

  • Receber e conferir os materiais;
  • Apoiar o coordenador durante as inscrições no evento;
  • Organizar as inscrições e relatórios e
  • Auxiliar o agente recreativo durante a distribuição dos lanches.

3.0          – São os critérios de seleção:

  1. a) Aos Agentes de Pólo, de acordo com maior tempo de formação escolar em nível superior, na área da educação física e com registro no CREF5/CE; e com maior tempo de experiência profissional, devidamente comprovada.
  2. b) Aos Agentes Recreativos, de acordo com maior tempo de matrícula e duração de estudos escolares, em nível superior de Educação Física e com maior tempo de experiência profissional, devidamente comprovada e com registro no CREF5/CE.
  3. c) Aos Auxiliares de Apoio Administrativo, de acordo com maior tempo de experiência profissional comprovada através de registro em carteira profissional ou declaração de empregador.

3.1-        Por ocasião das inscrições, os candidatos deverão apresentar além dos documentos de qualificação pessoal, também os comprovantes, no caso da letra “a” do subitem anterior, de diploma e registro de inscrição no CREF5/CE e carteira de trabalho/declaração do empregador; e no caso da letra “b” e “c”, do subitem anterior, os comprovantes de experiência profissional, carteira de trabalho ou declaração de órgão empregador.

3.2-        Na classificação geral dos candidatos, no caso de empate, serão fatores de preferência os seguintes:

  1. a) Maior idade, considerando-se, caso necessário, o horário do nascimento.
  2. b) Tiver maior número de filhos menores de 14 anos.

3.2.1 – Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate se dará através de sorteio.

  1. – O critério de seleção simplificada substitui o de provas objetivas, diante da inexistência de prazo mínimo e suficiente para aplicá-las, corrigi-las, divulgar o resultado e disponibilizar prazo de recurso para quem ficar com dúvidas a respeito.
  2. – O contrato de trabalho será celebrado com as pessoas naturais classificadas, para o prazo temporário de apenas 30 dias.
  3. – As inscrições dos interessados deverão ser feitas no setor administrativo financeiro da Secretaria do Trabalho do Trabalho e Assistência Social – SETAS, situado na Rua Doutor José Ramalho, 1576 – Centro, nesta cidade de Russas-CE, sem a cobrança de taxa ou preço público, nos dias 29 e 30 de junho e 03 de julho de 2017, das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 16:30 horas, sem a cobrança de taxa ou preço público.

6.1 – Período para inscrição e apresentação de currículos: dias 29 e 30 de junho e 03 de julho de 2017.

6.2 – Período para julgamento dos currículos: dias 04 e 05 de julho de 2017.

6.3 – Data de entrega de documentos e celebração de contrato: 07 de julho de 2017.

6.4 – Data de início do contrato: 10 de julho de 2017.

  1. – Não serão recebidas inscrições por via postal, fax-símile ou fora do período estabelecido neste Edital.
  2. – Os candidatos interessados não poderão registrar antecedentes criminais, devendo achar-se em pleno exercício de direitos civis e políticos.
  3. – O resultado da seleção e a convocação será feita através de Edital próprio, que serão devidamente publicados no Mural do prédio da Prefeitura Municipal de Russas-CE e no site http://russas.ce.gov.br/ a partir das 10:00 horas, do dia 06 de julho de 2017.

– Serão convocados para assinar o competente contrato o candidato no dia 07 de julho de 2017, e deverá os seguintes documentos:

a) 01 foto 3×4;

b) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social);

c) Carteira de Identidade – RG (cópia);

d) Cadastro de Pessoa Física – CPF (cópia);

e) PIS/PASEP (cópia);

f) Título de Eleitor e comprovante de haver votado na última eleição – 2 turnos, conforme o caso ou certidão de quitação eleitoral (cópia);

g) Certidão de Reservista (cópia), quando for ocaso;

h) Comprovante de Residência Atual (cópia);

i) Certidão de Nascimento ou de Casamento, ou de Casamento com Averbação, ou Divórcio se for separado judicialmente (cópia);

j) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos ou Termo de Adoção ou Guarda, quando for ocaso;

l) Certidão de Antecedentes Criminais expedida pelo órgão competente;

m) Diploma devidamente registrado e expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, ou Certificado de Conclusão do curso exigido para o cargo, acompanhado do histórico escolar correspondente (tudo em cópias autenticadas), quando for ocaso;

n) Comprovante de Registro no respectivo Conselho de Classe;

o) No caso de estudante de Educação Física apresentar via original e atualizada de declaração expedida pela Unidade Escolar, Educacional ou Superior de Ensino, comprovando estar regularmente matriculado e frequentando aulas.

10– Se o candidato convocado não comparecer para anuência, decairá do direito à assinatura do contrato e será considerado desistência da vaga oferecida, devendo ser convocado o subsequente na ordem de classificação final.

11– Caberá à Secretaria de Assistência Social do Município de Russas-CE a homologação do presente processo seletivo, mediante Portaria.

12– A vigência do presente Processo Seletivo se dará a partir de sua homologação através de Portaria da Secretaria de Assistência Social.

13– A inscrição importará ao candidato o pleno conhecimento das disposições deste edital e na aceitação tácita das condições tais como se acham nele estabelecidas.

14– O presente Processo Seletivo será realizado sob a supervisão da Comissão Organizadora do processo seletivo, composta por membros do quadro de servidores da Administração Municipal de Russas-CE em exercício, indicados pela Sra. Secretária Municipal do Trabalho e Assistência Social, por meio da Portaria nº 16, de 23 de junho de 2017. Compete a Comissão Organizadora do Processo Seletivo, executar, supervisionar e fiscalizar todas as fases do presente processo.

15– A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente a homologação do processo seletivo, eliminará o candidato, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.

E, para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, foi mandado afixar o presente Edital e todos os demais, na íntegra, no local de costume, na sede da Prefeitura Municipal, para que produza todos os efeitos legais.

Russas-CE, 27 de junho de 2017

Vanda Anselmo Braga dos Santos

Secretária Municipal do Trabalho e Assistência Social

 

 



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